L'association milite au niveau national et dans tous les départements pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à une égalité de droits et à l'exercice de leur citoyenneté. Le Centre Marc Sautelet a été créé en 1958 par Monsieur Christian DABBADIE, qui est d’ailleurs un des membres fondateurs de l’association Hacavie. C’est le seul établissement sanitaire géré par l’Association des Paralysés de France (APF). Dès 1977, il a participé au service public hospitalier (PSPH). Depuis 2009, il a le statut d’Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC).Le Centre Marc Sautelet est le seul établissement de soins de suite et de réadaptation pour enfants et adolescents de la métropole lilloise. Il a d’ailleurs obtenu l’autorisation de l’Agence Régionale de Santé pour cette activité. Il reçoit une dotation annuelle de financement par l’Assurance Maladie avec une modulation en fonction d’une valorisation de l’activité. Il accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, à la suite d’une consultation de pré-admission ou par transfert direct du CHRU de Lille ou des hôpitaux de la périphérie lilloise. La durée de prise en charge est très variable : de quelques jours à plusieurs mois. Il est ouvert 365 jours par an. L’établissement est spécialisé dans la prise en charge des conséquences fonctionnelles des affections suivantes : orthopédiques, neurologiques, respiratoires, métaboliques, endocriniens, affections du système digestif, affections onco-hématologiques, affections des brûlés. En fonction des besoins du traitement, les enfants peuvent être admis en hospitalisation complète, de semaine (du lundi au vendredi) ou de jour. Des consultations externes y sont assurées. La capacité est de 64 lits et de 36 places pour l’hospitalisation de jour. Tous types de prises en charge confondus, 900 enfants par an viennent au Centre Marc Sautelet.

La journée chantier s’est déroulée dans une ambiance conviviale et chaleureuse, portée par un engagement fort en faveur d’une cause noble. Chacun a pu se sentir utile en contribuant activement à améliorer les conditions de vie, notamment pour les enfants et le personnel hospitalier. Cette dimension solidaire a donné encore plus de sens à notre action collective.

Nous avons également ressenti une profonde fierté d’appartenir à Leroy Merlin France, qui offre à ses collaborateurs cette opportunité unique, une fois par an, de consacrer du temps et de l’énergie à venir en aide aux autres. Cette initiative souligne les valeurs humaines et la responsabilité sociale de l’entreprise, renforçant notre motivation et notre implication.

Par ailleurs, cette journée a été l’occasion de mieux connaître les membres des différentes équipes. Le travail collaboratif sur le chantier a favorisé des échanges riches et a permis de tisser des liens plus forts entre collègues, améliorant ainsi la cohésion et l’esprit d’équipe.

En résumé, cette expérience a été à la fois enrichissante sur le plan humain et valorisante pour tous, mêlant solidarité, engagement et convivialité.